中央社 2011/03/30

王姓男子發現妻子與公司男同事發生婚外情後，要求男同事不准與妻子聯絡並簽下協議書，但男同事仍寄電子郵件給妻子。法院認定男同事違約，需賠償新台幣300萬元。
根據台北地方法院今天公布的判決，台北市王姓男子與交往10餘年的陳姓女友結婚後，隔年妻子就趁丈夫出國時，與江姓同事發生性關係。王男發現後，與男同事到律師事務所談判、簽訂協議書，要求男同事賠償100萬元，且不得再與妻子連絡，若違反協議需賠2倍罰金。

簽完協議後，丈夫發現男同事不但未給付賠償金，還不斷用電子郵件與妻子聯繫，認為男同事違反協議，狀告法院，向男同事求償300萬元。

男同事辯稱，原告承諾簽訂協議書後，不會對他提起刑事告訴，但事後卻對他提起妨害家庭告訴，且協議中規定不得與妻子往來，剝奪他的人身及通訊自由權利，違反公序良俗，認為協議書無效，拒絕賠償。

法院審理，原告與妻子兩人在有婚姻關係期間，夫妻間本來就負有忠實義務，因此協議規定他人不得與妻子聯絡，未違反公序良俗，認定協議有效。法官判決男同事敗訴，需賠償原告300萬元。全案可上訴。